| Главная » Статьи » Правовые статьи |
Работник, проходящий альтернативную гражданскую службу
В соответствии с Конституцией РФ граждане Российской Федерации взамен военной службы по призыву могут проходить альтернативную гражданскую службу Общие положения альтернативной гражданской службы определены Федеральным законом «Об альтернативной гражданской службе», принятым Государственной Думой 28 июня 2002 г.
Альтернативная гражданская служба – особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства, осуществляемой гражданами взамен военной службы по призыву.
Гражданин имеет право на замену военной службы по призыву альтернативной гражданской службой в случаях, если: несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию он относится к коренному малочисленному народу, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционное хозяйствование и занимается традиционными промыслами.
Ограничения по работам и профессиям, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС.
Перечини видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС, а также организаций, где предусмотрено ее прохождение, определяется в порядке, установленном Правительством РФ.
В направлении граждан прохождение такой службы в подведомственные им организации, представляют в установленном порядке в Минтруд России. Как специальный уполномоченный федеральный орган исполнительной власти по организации, альтернативной гражданской службы.
При определении вида работы, профессии, должности, на которых может быть занят гражданин, направленный на АГС, и места ее прохождения учитываются образование, специальность, квалификация опыт предыдущей работы, состояние здоровья, семейное положение гражданина, а также потребность организаций в трудовых ресурсах.
Обязательные этапы, предшествующие возникновению трудовых отношений между работодателем и гражданином, направляемым для прохождения АГС.
1. Заключение призывной комиссии о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой, вынесенное в соответствии с действующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами. Для этого гражданин поддет в военный комиссариат заявление о замене военной службы по призыву альтернативной гражданской, указывая причины и обстоятельства, побудившие его ходатайствовать об этом.
2. Прохождение гражданам, получившим заключение о замене военной службы, по призыву АГС, медицинского освидетельствования. Гражданину вручается повестка с указанием срока явки на медицинское освидетельствование и заседание призывной комиссии для решения вопроса о направлении его на АГС.
3. Гражданин, направленный на АГС является в военный комиссариат в срок, указанный в повестке, и получает под расписку предписание для убытия к месту АГС, а также удостоверение и учетную карту гражданина, проходящего такую службу. Прибыть к месту прохождения АГС следует в указанные в предписании сроки.
Для обеспечения проезда граждан, направленных на АГС, к месту ее прохождения военные комиссариат выдают им воинские перевозочные документы на проезд железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом общего пользования.
Для прохождение АГС гражданин должен предъявить работодателю следующие документы:
1.Предписание.
2.Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий.
3.Удостоверение и учётную карту.
4.Документы на проезд к месту прохождения АГС.
5.Трудовую книжку, за исключением, когда трудовой договор заключается впервые.
6.Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (при наличии).
7.Документ об образовании, квалификации иди владении специальными знаниями.
8.Документ воинского учёта.
Ограничения устанавливаются законодательством для граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу.
Такие граждане не вправе:
В срок альтернативной гражданской службы не засчитываются: прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня) время нахождения в дополнительных отпусках, предоставляемых работодателем гражданам, обучающимся в образовательных учреждениях время отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
Гарантии и компенсации предоставляются гражданам, проходящим АГС, в связи с особым характером их трудовой деятельности.
1.Время прохождения АГС зачитывается в общий непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности.
2.Работы с вредными и опасными условиями труда, засчитывается в саж, дающий право на социальные гарантии и компенсации в порядке, установленном законодательством РФ.
3.За гражданином, проходящим АГС, сохраняется жилая площадь, занимаемая им до направления на АГС, при этом он не может быть исключен из списков лиц, нуждающихся в улучшении жилищных условий.
4.Гражданин работавший до направления на АГС в государственном или муниципальном организации, в течение трех месяцев после его увольнения со службы сохраняется право поступление на работу в ту же организацию и на ту же должность, а при ее отсутствия на другую равноценную работу в той же или, с согласия работника, другой организации.
5.За гражданином, направленным на АГС в период обучения в образовательном учреждении, при увольнении со службы сохраняется право быть зачисленным для прохождения учебы в то образовательное учреждения и на тот курс, где он обучался до направлении АГС.
6.Граждане, проходящие АГС, имеют право на обучения внерабочее время в образовательных учреждениях по заочной или очно-заочной (вечерней) форме, и им предоставляются социальные гарантии и компенсации.
7.Гражданам, проходящим АГС, гарантируется право на охрану здоровья и медицинскую помощь.
8.Граждане имеют право на бесплатный проезд железнодорожным, воздушным, водным, и автомобильным (за исключением такси) транспортом к месту прохождения АГС, в связи переводом на новое место службы, к месту жительства при использовании ежегодного оплачиваемого отпуска и обратно (один раз в год), к месту жительства при увольнении.
| |
| Просмотров: 532 | |
| Всего комментариев: 0 | |